Annons: Sigel

Förändringar är på gång hos SIGEL när företaget presenterar sin nylanserade strategiska företagsidentitet, inklusive ett nytt varumärke och en rad produktlösningar som kommer att introduceras på Paperworld.

0

German OP-tillverkaren SIGEL har genomgått en intensiv resa, under vilken den helt har omstrukturerat företagets inriktning. Dess "Nästa"-strategi är inriktad på hållbar framgång och tillväxt, en riktning som har kommit till som ett direkt svar på de digitala förändringar som förändrar arbetsvärlden.

Som SIGEL Holdings VD Dr Joachim Roth säger: "I framtiden kommer arbetet att bli mer flexibelt, mer teambaserat och mer experimentellt. Nya agila arbetssätt kommer att vara en integrerad del av detta. Dessutom anpassar företag sina arbetsmiljöer till dessa föränderliga samarbetsformer. Vi är väl förberedda för dessa stora utvecklingar här på SIGEL och har konsekvent anpassat vårt företag till de nya kraven i morgondagens arbetsvärld.”

Människors betydelse

I en värld som blir allt mer digital spelar människor en viktigare roll än någonsin. Personalens motivation, kreativitet och produktivitet, tillsammans med en inspirerande arbetsmiljö, ger företag en avgörande konkurrensfördel. Baserat på en djup förståelse för sina kunders behov har SIGEL gjort det till sitt mål att utveckla vackert designade lösningar som kommer att göra arbetet enklare, trevligare och mer framgångsrikt.

För att möta efterfrågan och ytterligare stärka sin innovationskraft har SIGEL etablerat ett eget innovationshubb i München, cirka 100 km från huvudkontoret i Mertingen i södra Tyskland. "Det är så vi lyckas kombinera våra styrkor som ett etablerat, framgångsrikt familjeföretag med kunskapen, metoderna och tankeprocesserna i den nya nystartade kulturen", förklarar Roth. Digitala tjänster och produkter spelar en allt viktigare roll i företag. SIGEL har redan utnyttjat denna efterfrågan och lanserade 2017 Smartpro, en digital printportal som gör det möjligt för företag att producera specialtryckt material.

Varumärket SIGEL skildras på ett sätt som tydligt speglar dess nya strategiska riktning. Säger företagets marknadschef Holger Ellerbrock: ”Vår nya företagslogotyp innehåller en cirkulär bild som understryker vår strävan att ge impulser som vågor av inspiration. Det nya uppdragsförklaringen 'Arbetsinspirerad' uttrycker också vår vision om bättre sätt att arbeta tack vare SIGEL.”

Lansering av Paperworld

De första produkterna som speglar företagets nya inriktning lanseras på Paperworld i år. Under paraplyet av sin Work:mode-kategori presenterar SIGEL sitt agile boardsystem för möten, som är skräddarsytt för kraven på moderna arbetsmetoder. Whiteboards och anslagstavlor möjliggör spontana, problemfria möten, även när inga specifika rum är tillgängliga. De är robusta och av hög kvalitet, men ändå lätta och flexibla att använda, vilket underlättar målorienterat lagarbete – var som helst och när som helst. Ett brett utbud av tillbehör stödjer ytterligare kreativt arbete.

Som en del av sitt "Meet up"-koncept fortsätter SIGEL på sin väg att skapa innovativa styrelselösningar för samarbetsarbete. Det vackert designade sortimentet av Artverums magnetiska glasskivor har till exempel redan etablerat sig som mycket framgångsrikt för inspirerande utbyte av idéer under möten och projekt samt för lagarbete.

Sammantaget står företagets Work:flow-kategori för snabbare och enklare arbetsprocesser. Ett bra exempel på detta är den tidigare nämnda Smartpro. Det som gör denna digitala printportal speciell är att verktyget är skräddarsytt för varje enskild kund, exakt anpassat till dess processer och system. Detta gör det lättare för personalen att arbeta med standardiserade processer, vilket sparar tid och pengar för företaget.

Den senaste utvecklingen på SIGEL är en del av dess Work:space-segment och löser ett ständigt problem i öppna kontorsplaner: ökningen av bullerstörningar. Sound Balance akustiska element från sitt sortiment är högeffektiva ljudabsorbenter och kan integreras i alla rum, flexibelt och modulärt. De är enkla att installera och oavsett om kunderna väljer väggskivor eller akustikväggar optimerar SIGEL Sound Balance ljudnivåer, ökar medarbetarnas känsla av välbefinnande och bidrar till högre motivation på arbetsplatsen.

Försäljningen av dessa nya produkter och tjänster stöds av högeffektiva marknadsföringsaktiviteter konsekvent inriktade på kundresan.

Framtidssäkra verksamheten

Som ett resultat av sin nya strategiska inriktning blir SIGEL inte bara en integrerad del av den nya arbetskulturen, utan också dess ambassadör. Dess innovativa lösningar hjälper människor och företag att uppnå högsta prestationsnivåer samt att göra varje individs arbete mer värdefullt.

Roth upprepar företagets starka drivkraft för förändring: ”Ända sedan företaget grundades 1947 har SIGEL alltid reagerat på trender vid rätt tidpunkt och har aldrig varit rädd för att ta en ny riktning. Med denna nya positionering som en lösningsleverantör i den samtida arbetsvärlden fortsätter vi vår framgångsrika resa samtidigt som vi sätter igång vårt företags nästa viktiga utvecklingsstadium. Med mer än 70 års erfarenhet och med framtiden klart i sikte, tar vi tillvara på de möjligheter som digitaliseringen av arbetet ger för att positionera oss ännu starkare som en expert, innovativ varumärkestillverkare under de kommande åren.”