40 under 40

OPI:s 40 under 40

40 personer under 40 personer som har imponerat på affärs- och arbetsplatsförsörjningssektorn med sin arbetsmoral och prestationer.

Cameron Ables

Försäljningschef Kontorsprodukter, Ables-Land

Cameron Ables är en av tre söner till andra generationens Ables-Land-ägare och VD Gary Ables. Han hjälper till att driva återförsäljaren i Texas, USA, med sina tvillingbröder Chris och Cody (som av "åldersskäl" inte är mer framträdande på dessa sidor). Ables har jobbat heltid i företaget – realistiskt sett börjar man alltid mycket tidigare i ett familjeföretag, erkänner han – i över ett decennium, direkt efter heltidsutbildning. Han är för närvarande ansvarig för försäljningen i Office Products-divisionen, en roll han älskar på grund av det nära kundengagemanget det medför. OP är en av tre kärnkompetenser hos Ables-Land. Även om Ables är snabb med att påpeka att allsidig kunskap om och expertis i alla aspekter av att driva organisationen är avgörande, särskilt med tanke på succession, tillägger han att en diversifierad och "parallell" jobbandel med hans bröder har fungerat bra så långt.

Julien Barabant

Digital & Brand Manager, Pilot Corporation of Europe

Efter att ha börjat på Pilot Frances marknadsavdelning som praktikant i september 2008, gick Julien Barabants karriär på en resa som tog honom från ett antal lokala och nationella roller till ett fullfjädrat europeiskt ansvar. De första tio åren arbetade han för företagets franska dotterbolag, och fungerade som marknadschef för kunder i pappersbutiker samt kontorsutrustning, e-handel och finskrivningskanaler. I oktober 2020 blev han Digital & Brand Manager för Pilot Corporation of Europe. Hans ansvar inkluderar att digitalisera företagets verksamhet genom att implementera en rad kärnlösningar – till exempel ett produktinformationshanteringssystem och B2B-beställningsplattformar. I hans roll ingår också att harmonisera Pilots övergripande varumärkesimage.

Daniel Benjamin

President, Benjamin Office Supply

Innan han tog över som president 2019 lärde sig Daniel Benjamin det amerikanska familjeföretagets linor i ett antal roller, först som direktör för affärsutveckling och sedan som VP. Under de senaste nio åren på Benjamin Office Supply har han arbetat med att skapa en ny go-to-market-strategi, öppna nya företagshuvudkontor och passionerat betjäna kunder. Som Benjamins andra president är hans vision för hans ledarskap att upprätthålla en mycket kundcentrerad återförsäljare – det är mer än att bara sälja pennor och papper – som drivs av en stark medarbetarkultur. Att skapa en varm och respektfull kultur är något som Benjamin känner starkt för: ”Jag tror att de som arbetar för Benjamin gör det till det företag det är idag och kommer att vara imorgon. Min största glädje är att vara en del av varje medarbetares resa för att se dem förverkliga sin fulla potential.”

Alex Bonarius

Global försäljningsdirektör, Pukka Pads

Alex Bonarius, som är starkt förankrad i tillverkaren av förnödenheter där han har varit de senaste åtta åren, har helhjärtat omfamnat alla aspekter av vår sektor. Försäljning är hans passion, från första mötet till signering på den streckade linjen, följt kanske av en golfrunda där han entusiastiskt nätverkar med sina kamrater – med försäljningen i åtanke! Bonarius började sin OP-karriär hos den brittiska leverantören Rapesco där hans tidigare lärda färdigheter att tala flytande tyska gav honom ett utmärkt läge för att utveckla varumärket på viktiga europeiska marknader – Tyskland är en av dem – och utanför. I sin nuvarande roll som Global Sales Director för andra brittiska leverantören Pukka Pads, är han ansvarig för alla försäljningskanaler och marknader över hela verksamheten och dess flera varumärken.

Gemma Bush

Account Manager, GNS Wholesale Stationers

Gemma Bush, en 15-årig säljexpert, har stor erfarenhet från grossist-, detaljhandels- och dagligvarubranschen, för närvarande som Account Manager för GNS Wholesale Stationers i Australien. Efter att ha gått med i organisationen 2014 som en affärsutvecklingsrepresentant som betjänade tidningsbutiker, hjälpte hennes försäljningskunskap och utbildningsfärdigheter att hennes territoriums intäkter ökade konsekvent över alla större säsongsbetonade detaljhandelskampanjer. För fem år sedan tog Bush på sig ett bredare försäljningsuppdrag för att även omfatta GNS kommersiella återförsäljarkunder. Enligt företagets verkställande direktör Paul Yardley har hon på ett briljant sätt anpassat sig till och utmärkt sig i allt som kastats på henne, och alltid gått "utöver". Bushs senaste utmaning inträffade 2022 när hon framgångsrikt tog sig an ledningen av GNS:s nationella multisite detaljhandelskedjekund Spotlight.

Scott Castle

Chef för kampanjmarknadsföring, EVO Group

Scott Castle anslöt sig till affärstillbehörsutrymmet 2013 som marknadschef för VOW Retail. Under det senaste decenniet har han haft en mängd olika befattningar inom EVO Group, och utmärkt sig i dem alla. Som produktmarknadschef för VOW Wholesale, till exempel, vann han Årets Young Executive vid 2019 European Office Products Awards (EOPA) samtidigt som han samma år kammade hem priset BOSS Emerging Professional of the Year. För drygt ett år sedan befordrades Castle till Head of Campaign Marketing för EVO Group, ansvarig för att leda produktmarknadsföringsteamet, bygga relationer med leverantörer samt planera och aktivera alla produktmarknadsföringsaktiviteter över EVO:s verksamheter. Castle har också visat ett brett engagemang för branschen som helhet. Han var till exempel ordförande för BOSS Leaders of the Future Committee mellan 2020 och 2022.

Tyler Condry

President, Sundance-kontoret

Tyler Condry växte upp med och i Sundance Office och, efter examen, gick han med i familjeföretaget som marknadschef. Han har varit president sedan 2021. Condry har utforskat en mängd olika vägar på Sundance. 2012 lanserade han till exempel UrbanGirl – en internetstart-up som var inriktad på försäljning av moderiktiga kontorsprodukter. Efter att ha kämpat för att skala verksamheten bytte han takt och använde talangen i teamet för att istället skapa – mycket framgångsrikt – en division för anpassade trycksaker och reklamprodukter, känd som Sundance Promos. Förutom att ständigt försöka göra återförsäljaren större och bättre, är Condry också djupt involverad i samhällsprojekt. Han har varit avgörande för att utveckla Sundance Cares, till exempel, ett program som ger tillbaka till Oklahoma-samhällen.

Kristian Danielson

Key Account Manager, BIC World

Kristian Danielson är Key Account Manager på BIC World. Efter att ha börjat sin karriär med McCain Foods insåg han snabbt att kontohantering var karriärvägen för honom. Han flyttade därefter till Henkel och sedan Comvita i liknande kontohanteringspositioner, erfarenheter som gjorde att han kunde lära sig nya metoder och tillvägagångssätt för att lyckas. Möjligheten att arbeta på BIC i Storbritannien dök upp under 2019. Som Key Account Manager arbetar han nära alla de stora grossisterna och återförsäljargrupperna. Ingen dag är den andra lik, säger Danielson entusiasmerande och säger att han kan finna sig själv i att förhandla om priser, leverera säljträning, utvärdera marknadsföringseffektivitet eller träffa slutanvändare på mässor. Att samarbeta med en mängd olika intressenter är en annan aspekt av jobbet han tycker om plus – och han är inte den första som säger detta – vänligheten hos människorna i branschen.

James Day

Försäljnings- och marknadschef, Durable UK

Bland otroligt hård konkurrens var James Day årets EOPA-vinnare i kategorin Young Executive of the Year. Day gick med i Durable UK 2018 och har imponerat sedan dess med sin enastående arbetsmoral och talang för att bygga förtroende med kanalpartners. Han började sin karriär hos leverantören som Senior National Account Manager, gick vidare till Head of Commercial och senast försäljnings- och marknadsdirektör. I sin nuvarande roll har Day fler möjligheter att vägleda verksamhetens strategiska inriktning när han övervakar Durable UK:s kompletta försäljnings- och marknadsföringsfunktioner. Han har en tydlig vision om hur Durable kan växa med sina återförsäljare och har gjort ett verkligt genomslag hos leverantören. Han är också en angelägen förespråkare för att ta in unga talanger i vår sektor och har suttit i BOSS Leaders of the Future Committee sedan 2021.

Marc Deu Grota & Camila Riveros Jaramillo

Delägare & VD:ar, Office24

Det enda "gemensamma" teamet i vår lista, man och hustru-teamet Marc Deu Grota och Camila Riveros Jaramillo är delägare och VD:ar för den spanska återförsäljaren Office24. Med Deu Grota som vuxit upp i kontorsmaterialbranschen genom familjeband, fortsatte han traditionen när han började på Office24 2009; hans fru gick med honom fyra år senare. Båda individerna steg upp genom organisationen och nådde ledningsnivå, med Deu Grota som COO och Riveros Jaramillo CMO. 2021, när företaget var nära att stänga dörrarna till följd av covid-19-utmaningarna, fick de möjlighet att köpa Office24 och dess partnergrossistföretag, Distribution of Supplies for Office (DSO). Paret arbetade hårt för att introducera ett brett utbud av nya affärsidéer, ta sig in på marknaden för kontors- och skolmaterial och lanserade olika e-handelsprojekt.

Scott Ellis

Chef för Corporate Accounts, Banner (EVO Group)

Scott Ellis har varit i branschen för affärstillbehör i över 15 år. Han har arbetat på Banner, numera en del av EVO Group, under hela den här tiden, och varit en central bidragsgivare till dess framgång. Han ombads nyligen att gå med i det högre ledningsteamet som chef för företagsekonomi. Ellis började sin karriär 2008 som kundtjänstrådgivare i Banners regeringsteam. Två år senare, under förvärvet av Accord, var han avgörande för att överföra konton mellan de två organisationerna. Han flyttade längre upp i rangen i olika roller och blev försäljningschef 2022. Ellis tillskriver sin framgång Banners orubbliga stöd – både vad gäller personlig och professionell utveckling. Detta, tillsammans med massor av ambitioner och en förmåga att anpassa sig, har tjänat honom väl hittills och kommer utan tvekan att fortsätta att göra det i framtiden.

Kelly Ennis

Chief Revenue Officer, JAM BNC

I nästan tio år har Kelly Ennis varit kraften bakom att växa JAM Paper & Envelopes – nu JAM BNC – produktförsäljning. Hon började på den e-handelsfokuserade operatören – ett dotterbolag till Hudson Envelope Corporation – direkt från college 2013. 2021 slogs JAM Paper samman med BIGNAME Commerce, med alla den senares kontorsförsörjningskanalrelationer som faller under hennes uppdrag. Hon leder för närvarande ett team på mer än två dussin personer som Chief Revenue Officer och är ansvarig för e-handelsförsäljning. Ennis har lett utvecklingen av ett flertal anpassade affärsinformationsrapporter och interaktiva instrumentpaneler som nu driver informerat beslutsfattande på alla nivåer i organisationen. Dessa har inkluderat designen av en proprietär prognosalgoritm som har visat sig vara en game changer för effektiv lagerhantering.

Adam Fox

VP för marknadsföring, SP Richards

Adam Fox, som för närvarande är marknadschef på SP Richards (SPR), kom till grossisten med en redan framstående karriär inom marknadsföring genom olika positioner inom foodservice- och jan/san-branschen. När han började på SPR 2019 som Channel Marketing Manager utvecklade han snabbt sin kunskap om OP-sidan av verksamheten och identifierades snart som en högpotential kandidat som kunde se över företagets marknadsföringsaktiviteter. Han utnämndes till direktör för marknadsföring 2020 och byggde ett kreativt team som har gjort det möjligt för SPR:s kunder att expandera till den digitala marknadsföringen och sociala medier, vilket gör att de kan konkurrera bättre i dagens onlinevärld. Han befordrades till sin nuvarande roll tidigare i år. Bort från SPR arbetar Fox tillsammans med branschkollegor i Emerging Leaders Council i City of Hope.

Beth Freeman

EVP, FSIoffice

Beth Freeman, EVP för FSIoffice, är dotter till företagets VD Kim Leazer, som följer i sin mammas, mormors och mosters gigantiska fotspår som en framväxande kvinnlig ledare i vår bransch. Hon har redan haft en bred påverkan på återförsäljaren genom sina insatser inom försäljning, marknadsföring och inköp, samtidigt som hon varit drivkraften bakom en omfattande modernisering av familjeföretaget. Efter examen 2006 började Freeman på FSI på heltid som specialist inom företagsadministration och prissättning, innan hon befordrades till Assistant VP of Sales och sedan blev EVP 2018. Hennes passion för att utveckla sitt eget företag och branschen hon arbetar i – hon är också Styrelseordförande för AOPD – uppmärksammades när hon vann Årets Young Executive vid North American Office Products Awards (NAOPA) 2019.

John Friedrich

Senior Account Manager, Fellowes Brands

John Friedrichs resa i OP-branschen har formats, säger han, av vägledning av många anmärkningsvärda ledare och mentorer, som hjälpte till att göra honom till den chef han är idag. Innan han började på Fellowes Brands 2020 finslipade han sina kunskaper som National Account Manager på The HON Company. Genom att använda sin kundtjänsterfarenhet hjälpte han till att utbilda teammedlemmar samtidigt som han skötte en dedikerad marknad och uppfyllelsekanal, vilket stärkte sitt rykte som en pålitlig professionell inom branschen. Friedrich arbetar för närvarande som Senior Account Manager på Fellowes Brands. I denna roll övervakar han de oberoende återförsäljarna, grossist- och IT-kanalerna, samt nyckelkonton. Som aktiv medlem i branschorganisationer bidrar han till BSA Executive Board, AOPD Business Partner Advisory Board och City of Hope Emerging Leaders Council.

Lindsay Gibbons

VP of Supply Chain, SP Richards

Lindsay Gibbons började på SP Richards (SPR) som Customer Supply Chain Director 2018. Ett år senare blev hon Senior Director, med ytterligare en befordran 2020 till VP of Supply Chain. Gibbons tar till SPR-bordet inte bara en Ivy League-examen, utan också två mastergrader. Hon balanserar den imponerande utbildningsbakgrunden med en personlig, omtänksam touch som gör att hon kan bygga ett starkt team. Gibbons starka fokus på lagerhantering, efterfrågeplanering och leverantörsrelationer har inneburit att hennes team konsekvent överträffar SPR:s förväntningar, med en obefläckad erfarenhet av att driva operationell excellens och uppnå betydande kostnadsbesparingar för grossisten. Hennes kollegor lyfter också specifikt fram hennes enastående ledarskap och påhittighet – i termer av leveranskedja – under den intensivt svåra covid-19-perioden.

Christopher Götz

Direktör för marknadsföring och e-handel, Avery Zweckform

Christopher Götz utsågs tidigare i år till direktör för marknadsföring och e-handel på Avery Zweckform i Tyskland, ytterligare ett steg uppåt i sin 14-åriga karriär hos tillverkaren som han började som en industripraktik under sina universitetsstudier. Götz kunskap och expertis är omfattande och har samlats på sig under flera år av att lära sig sitt hantverk, från produktledning och handelsmarknadsföring till affärsutveckling och digitalt kunnande. Senast har hans uppdrag varit att sätta upp och utöka Averys närvaro i e-handelskanalen. En grundlig uppskattning av var kunderna är och hur de vill köpa har varit nyckeln till Götz framgång. Faktum är att tekniskt kunnig och framåtsträvande är hur han beskrivs av sina kamrater – både på sin egen marknad i Tyskland, men också av sina kollegor globalt.

Elizabeth Hawver

VP grossist- och kontorsdistribution, Essity

Som VP för Essitys grossist- och kontorsdistributionsteam är Elizabeth Hawver ansvarig för strategin och genomförandet av företagets tillväxtplaner i denna kanal. Hon leder ett erfaret team med över 30 sälj- och marknadsföringsexperter och är ansvarig för några av företagets viktigaste strategiska distributionspartners, samtidigt som hon fokuserar på att driva försäljningen av Torks varumärke av professionella hygienprodukter. Hawver började sin karriär på Essity 2009 som strategisk analytiker. Hennes talang uppmärksammades snabbt och resulterade i snabb karriärutveckling, som kulminerade i att hon blev den yngsta direktören i företaget. Sedan dess har hon visat fortsatta framgångar med roller inom ekonomi, global strategisk planering, konkurrenskraftig intelligens och kommersiellt säljledarskap.

Emily Hiner

Shopper Marketing Leader Office Channel, 3M

Emily Hiner är för närvarande 3M:s Shopper Marketing Leader ansvarig för kontospecifika aktiveringar inom kontors-, livsmedels- och hantverkskanalerna. Hon började sin konsumentkarriär 2011 där hon fick värdefull kunskap inom försäljning, analys och shopper marketing. Även om hon har arbetat i flera kanaler genom åren, hävdar Hiner att kontorskanalen har varit den mest anmärkningsvärda upplevelsen för henne på grund av människorna och även det viktiga arbete som branschen gör i samhället. Hiner är en stolt medlem av Emerging Leaders Council for City of Hope, återigen en möjlighet som inte skulle ha varit möjlig utanför kontorskanalen. När det gäller hennes prioriteringar vill Hiner fortsätta att vara nära kunden och älskar att bygga 3M-lösningar för slutanvändaren baserat på insikter.

Jean-Francois Houle

National Customer Service Director, Novexco

Jean-Francois Houle utsågs till National Customer Service Director för Novexcos tre försäljningskanaler – grossist, hamster kommersiella kunder och hamsterhandlare – 2019. Han har arbetat i en mängd olika roller hos den kanadensiska operatören under de senaste 11 åren. Houles nuvarande position innebär att arbeta med ett team på 40 kundtjänstrepresentanter som möter behoven hos Novexcos 65,000 95 kunder. Han implementerade "The One Call Resolution" som gjorde det möjligt för hans team att lösa alla typer av kundförfrågningar vid det första samtalet. Ett annat exempel på Houles engagemang för att bygga positiva relationer är hans närvaro i Novexco Customer Experience Committee som fokuserar på att "glädja" fler människor varje gång de kontaktar operatören. Novexcos vd Denis Mathieu tillskriver Houle att vara en nyckelaktör i organisationen, som regelbundet har över XNUMX % i kundbehållningssiffror.

Jordan Hoxie

Commercial Account Manager, Beatties (Staples Professional Canada)

Vissa människor är födda i den här branschen och Jordan Hoxie är ett utmärkt exempel på detta. Hoxie är en del av familjeföretaget Beatties som går tillbaka till 1860 (men, för övrigt, köptes av Staples Professional Canada i augusti i ett annat köp av big-box-återförsäljare). Under de senaste 16 åren har han varit på en stadig utvecklingskurs, och sänkt tårna i många delar av verksamheten, inklusive lager och logistik, inköp och detaljhandel. Commercial Account Manager under de senaste tio åren, han övervakar Beatties försäljning i sydvästra Ontario. I denna roll – och fortfarande verksam i en separat enhet från Staples – hjälper Hoxie kunder med att hantera och optimera sina inköpskostnader. I en bredare industriskala har Hoxie suttit i styrelsen för Canadian Office Products Association de senaste två åren.

Jägare Jordan

Försäljningsdirektör, Herald Office Solutions

Detta och nästa inlägg är ytterligare ett bevis på hur viktiga familjeägda återförsäljare är i vår bransch, särskilt i Nordamerika. Hunter Jordan, en Young Executive of the Year NAOPA-vinnare 2021, behöver lite introduktion. Son till företagsägaren och presidenten Thomas Jordan och bror till Myers (nedan), hans färdigheter ligger i försäljning. Efter att ha börjat direkt efter college i möbelsegmentet på företaget där han arbetade med statliga kontrakt, gick Jordan snabbt framåt för att driva hela Interiors-divisionen, med rekordökningar i intäkter. Detta har sedan dess utökats ytterligare till att även omfatta affärsprodukter och kontorsutrustning. Sedan 2020 har han haft titeln försäljningschef. Jordan har tidigare varit medlem i Möbelinköpskommittén för Independent Suppliers Group och är för närvarande ordförande i dess NEXT Committee.

Myers Jordan

Teammedlem, Herald Office Solutions

Liksom sin bror, tog Myers Jordan en djupdykning i branschen för affärsmaterial från en tidig ålder, och arbetade på Herald Office Solutions efter att ha avslutat sin första examen – och sedan under sina masterstudier i företagsekonomi som han avslutade vid University of South Carolina i 2016. En kan-göra-attityd, påsar av entusiasm och en vilja att lära sig har skickat Jordan uppför företagsstegen på relativt kort tid. Hans specifika produktkunskap kretsar kring kategorierna breakroom och jan/san som han har varit enormt framgångsrik i att gå vidare för Herald. Han har kombinerat sin återförsäljarspecifika kunskap med ett stort intresse av att fördjupa sig i den bredare branschen, och tjänat i ett brett utbud av kommittéer och forum.

Falko Köhler,

Direktör för Business Innovation & Development, Lyreco Tyskland

Falko Köhler vann utmärkelsen Young Executive of the Year vid EOPA 2022 och det är lätt att förstå varför. Hans nuvarande position är direktör för affärsinnovation och utveckling (och marknadsföring och e-handel) på Lyreco Tyskland. Detta är ytterligare ett steg upp från hans tidigare position som Director Customer Experience som förändrades 2021 när Lyreco förvärvade delar av Staples Solutions europeiska verksamheter. Köhler, som kom till återförsäljaren 2016, har stadigt tagit sig upp i leden och tar med sig en smittande och målmedveten entusiasm för att helt enkelt förbättra kundupplevelsen. Hans jobb, säger han, ger honom möjligheten att tillföra hållbart värde till hela verksamheten, samtidigt som Lyreco flyttar från sina transaktionsprodukter och tjänsteerbjudanden till att bli en sann partner. Det råder ingen tvekan om att hans senaste befordran inte var den sista.

Alicia Kolbus

Analysspecialist, Stinson's

Alicia Kolbus är ett nästan sällsynt exempel på en ung framgångsrik proffs på den amerikanska sidan av vår bransch som inte är relaterad till ägarna av hennes företag. Hon arbetade till en början i San Francisco och gjorde en karriär inom konstinstitutioner, men när hon bestämde sig för att flytta för att komma närmare sin familj hittade hon en tjänst på Stinson's genom en jobbmässa för tio år sedan. Från och med försäljningen utvecklade hon snabbt intressen för analys och marknadsföring – områden där en heltidstjänst inte riktigt fanns vid den tiden. Men som Kolbus förklarar: ”Det var Stinsons vilja och uppmuntran att låta mig utöva mina intressen och skaffa mig nya färdigheter som verkligen lockade mig att stanna. Tillsammans skapade vi en avdelning fokuserad på dataanalys.” I sin nuvarande roll som Analytics-specialist utvecklar hon nya marknadsföringsinitiativ, samtidigt som hon hanterar kontrakt och prissättningsprogram för att stödja sälj- och inköpsteamen.

Margaux Lefaucheux

European Brand Manager, AF International

Margaux Lefaucheux har varit en del av AF Internationals team i över ett decennium. Hennes resa började som Major Account Coordinator innan hon befordrades till Key Account Manager. 2021 utsågs hon till European Account Manager, följt av AF Brand Manager 2022. I denna senaste roll förkroppsligar Lefaucheux bilden av AF International och presenterar den entusiastiskt i allt hon gör – inom företaget och i alla externa interaktioner, både i OP-branschen och den bredare B2C-marknaden. Efter tio år ser Lefaucheux ivrigt fram emot ytterligare möjligheter att bidra till AF Internationals tillväxt. Hennes engagemang för leverantören, förklarar hon, bottnar i dess "dedikation till excellens" som hon delar en passion för.

Rachael Lewis

Sales Operations Director, OT Group

Med en bakgrund inom detaljhandeln har Rachael Lewis inte varit i vår bransch så länge, men hon har utmärkt sig i allt hon har gjort hittills och är definitivt en att titta på i framtiden. Lewis började som chef för Commercial Finance and Pricing för Spicers 2019, innan han blev chef för Pricing and Margin för OT Group. Efter 18 månader i denna tjänst befordrades hon till Sales Operations Director i början av förra året, där hon nu arbetar nära koncernens erfarna säljteam för att driva tillväxt och marginaloptimering. En avgörande del av hennes roll är att arbeta tillsammans med andra avdelningar i affärskritiska projekt, allt för att säkerställa att gruppen maximerar kundupplevelsen. Med sin naturliga ledarskapsförmåga är Lewis också mån om att utveckla unga talanger inom vår sektor. Hon blev medordförande i BOSS Leaders of the Future Committee 2022.

HB Macey

President, Perry Office Plus

HB Macey är en annan "40 under 40"-kandidat som har lärt sig yrket från grunden. Han började sin karriär på Perry Office Plus 2011 som leveransförare och lagerarbetare innan han blev säljare. Här fick han respekt från sina kamrater tack vare sitt hårda arbete, plus sitt engagemang för företaget och den bredare branschen. Han blev försäljningschef 2014; sedan dess har försäljningen vuxit med över 100 %, med betydande expansion, särskilt inom återförsäljarens kategori jan/san. Macey utsågs till president 2021 och lade till en division för tvätt/lagertvätt och golvutrustning under samma år. 2022 köpte han, tillsammans med sin fru Lynnsay, familjeföretaget av sina pensionerande föräldrar. Han är en del av Independent Suppliers Group NEXT Committee och vann förra årets NAOPA Young Executive of the Year-utmärkelse.

Jake Mages

VP of Sales, Guernsey

Jake Mages fyllde 16 den dagen hans far – som nyligen gick i pension från den amerikanska återförsäljaren efter 26 år – ringde för att erbjuda honom ett jobb på lagret. Under dessa gymnasieår tillbringades semestrar på det huvudsakliga distributionscentret som tog emot kontorist, plockade och packade beställningar, och ibland fyllde man i som ruttförare. Efter examen tog Mages ett jobb inom extern försäljning och gick i lärling på Guernseys största kontraktskonto. Han har sedan dess haft befattningar inom kategori och mellannivå försäljningsledning, innan han uppnådde sin nuvarande position som VP of Sales. Han säger: "Ingen dag är den andra lik och jag älskar det. Ena dagen kanske jag arbetar med ett projekt för en skola, nästa dag kan jag vara på ett kontor och demonstrera en exklusiv kaffemaskin från bönor till kopp. Jag älskar att lösa problem och att komma på kreativa lösningar.”

Andrew McKenna

Marknadsdirektör, ACCO Brands Australien & Nya Zeeland

Andrew McKenna har varit på ACCO Brands Australia i cirka 13 år, i roller med ett ständigt ökande ansvar – från Junior Product Manager över Senior Brand Manager till hans nuvarande position som marknadsdirektör. McKenna, enligt sina kamrater, har förmågan att kombinera kreativt tänkande med den kommersiella disciplin som krävs i hans nuvarande roll som han har haft de senaste två åren. En enastående arbetsmoral, bra ledarstil och en förmåga att skapa en positiv kultur är andra karaktärsdrag som förknippas med honom. Att arbeta för en organisation som ACCO, som har sett så många förändringar, har varit, med McKennas ord "fantastiskt". "Från innovation över flera produktportföljer till hur vi kommunicerar med våra konsumenter, det är fantastiskt att arbeta i en bransch som är så anpassningsbar till förändring."

Jiří Novotný

Chef för kontraktsförsäljning, OFFICEO

Jiří Novotný började på Tjeckien-baserade OFFICEO 2014 – då fortfarande under Office Depot Europe som ägare – och klättrade snabbt på karriärstegen till sin nuvarande position som chef för kontraktsförsäljning som han tillträdde 2021. Han är välkänd i sin organisation och utanför för sin verksamhet. hårt arbete, engagemang och iver att lyckas. Moderbolaget PBS Holding, som köpte de tjeckiska och slovakiska dotterbolagen till Office Depot Europe 2019, insåg tidigt Novotnýs potential och placerade honom på sitt högpotentialutbildningsprogram som är utformat för att förbereda personer med nyckelfärdigheter och talang för framtida ledarroller. Novotný var också avgörande i företagets förändringsprocess – från Office Depot till OFFICEO – och sammanslagningen med PBS Holdings Büroprofi.

Rasmus Olsen

Produktchef och teamledare, Lomax

Rasmus Olsen har tillbringat större delen av sin karriär hos den danska återförsäljaren Lomax – 15 år hittills. Han började arbeta på avdelningen för teknologiprodukter medan han fortfarande var student. Efter att ha avslutat sin formella utbildning började han arbeta som produktchef, med ansvar för kontorsmaterial, förpackningar och kreativa produkter – en portfölj med mer än 10,000 XNUMX SKU:er. Utöver denna roll är Olsen även Team Lead för Lomaxs online produktspecialister, som skapar allt innehåll som syns på e-handelswebbplatserna i Danmark och Sverige. Han har länge varit engagerad i branschorganisationen KONPA och valdes tidigare i år in som styrelseledamot. Han älskar helt klart det han gör: ”Jag utmanas hela tiden i mitt jobb, men känner att de beslut jag tar och den utveckling jag är med och skapar direkt bidrar till att driva företaget framåt. Det är en bra plats att vara.”

Jérôme Perhaut

Key Account Manager, Fellowes Brands

När Jérôme Perhaut började på Fellowes Brands 2015 var han praktikant med en magisterexamen från EM Normandy International Business School. Han hade tidigare arbetat på Henkel, Staedtler och Deflecto och hade faktiskt "fostrats upp" i industrin för affärstillbehör eftersom hans far hade styrt Staedtler Frankrike. Det var verkligen tillräckligt för att få honom att vilja stanna i vårt utrymme och ge det en chans. Och detta gjorde han mycket framgångsrikt. Under sin praktik var Perhauts första ansvar att delta i den kommersiella utvecklingen av dess luftreningssortiment 2015. År 2017 var han Account Manager och tre år senare befordrades han till Key Account Manager. Han är nu ansvarig för Amazon- och Bureau Vallée-kontona samtidigt som han koordinerar säljaraktiviteter för säljarens expansiva produktportfölj inom OP-, kontorsmöbler- och IT-kategorierna.

Andy Richter

President, Richter Total Office

Efter att ha vuxit upp i familjeföretaget började Andy Richter sin karriär i ung ålder med att arbeta på lagret. Under gymnasietiden gick han vidare till leveranser, innan han tog på sig en säljarroll under sommarlovet. Efter examen anställdes han först som antagningsrådgivare på sin alma mater, innan han tog beslutet att flytta tillbaka till Pennsylvania och arbeta för Richter Total Office på heltid. Hans första roll var försäljningschef innan han befordrades till VP 2017 och därefter president 2022. Hans nuvarande jobb är enormt varierande: han övervakar säljteamet och kundtjänstavdelningen; sköter försäljning av utrustning; övervakar leverantörsrelationer och hanterar nyckelkonton. Trots dessa allomfattande uppgifter skulle Richter inte ha det på något annat sätt och är tacksam för möjligheten att vara en del av familjeföretaget.

Claudia Roberti

Specialist inom handelsmarknadsföring och försörjningskedjekontroll, Avery

Med en examen i management engineering började italienska Claudia Roberti sin professionella karriär som praktikant på Avery. I den rollen fick hon möjlighet att lära sig och få erfarenhet av olika avdelningar hos tillverkaren – till exempel kundservice, marknadsföring och leveranskedjeperspektiv. Roberti är för närvarande Trade Marketing & Supply Chain Control Specialist för Avery i Italien, varifrån hon har kontakt med kunder i både Italien och Spanien, och kopplar försäljningsbehov till marknadsföringsmål. Hon betraktas som en mycket intelligent mångsysslare som, tillsammans med hennes utmärkta kommunikationsförmåga, är allmänt känd som framtidens företagsledare. Och hon njuter av utmaningen: ”Mitt jobb ger mig chansen att kombinera processer och dataanalys med kreativa och strategiska lösningar. Och vem älskar inte brevpapper?”

Oliver Rowles

Customer Services Manager, Prima Software Storbritannien & Irland

Mjukvaruföretag får inte ofta en hyllning för individuella prestationer och excellens. Oliver Rowles på Prima Software förtjänar dock en. Han började på företaget 2014 som en 18-årig lärling. Sedan dess har han arbetat sig upp till att bli UK & Ireland Customer Services Manager, rapporterande direkt till styrelsen. Under de senaste nio åren och med kontinuerlig utbildning och professionell utveckling har Rowles utvecklat en rik förståelse för logistiken och strategierna för kommersiella kontorspersonal och leveranskedjan för kontorsprodukter i allmänhet. Rowles är ansvarig för åtta agenter som en del av kundtjänstteamet. Hans avdelning felsöker inte bara användarnas mjukvaruproblem, utan försöker också förbättra deras systemanvändning genom coachning och konsultation.

Sam Rylands

Marknadschef, Durable UK

Efter att ha arbetat inom utbildnings- och försvarssektorerna innan han började med kontorsprodukter för sex år sedan, är Sam Rylands för närvarande marknadschef på Durable UK – en position som hon har haft sedan 2022. Som en erfaren marknadsledare, förändringsledare och teambyggare, hennes primära roll är att föra Durables breda utbud av arbetsplatslösningar till den brittiska marknaden. Dessutom är hon en viktig bidragsgivare till att leda förändring inom både branschen och den bredare branschen. Detta, tycker hon, är en av de mest utmanande och givande delarna av hennes jobb. Rylands medger att innan hon började på Durable visste hon inte mycket om vår sektor, men insåg snabbt att den genomgick en snabb förändring för att möta nya kundkrav. Gott om möjligheter att implementera idéer – precis vad hon tänker göra.

Bridget Smith

Direktör för försäljning och marknadsföring, Innovativa kontorslösningar

Som direktör för försäljning och marknadsföring på Innovative Office Solutions har Bridget Smith blivit en karismatisk influencer som trivs med att koppla samman människor, idéer och resurser för att skapa maximal produktivitet. Smith – gift med Max Smith (profilerad nedan), son till företagets VD Brooks Smith och avlidna Jennifer Smith – tillför smittsam energi till alla dynamiska miljöer och leder team med ett framåttänkande. Hennes passion sträcker sig utanför affärsvärlden och till filantropiska ansträngningar, bland dem InSports Foundation som uppmuntrar och hjälper barn att delta i sport. Hon har också varit involverad i Essendants Young Professionals Group i flera år. Smith är för närvarande mammaledig, efter att ha fått sitt tredje barn nyligen.

Max Smith

Account Executive, innovativa kontorslösningar

Max Smith växte upp i vår bransch och är en del av den tredje generationen av familjeföretaget Innovative Office Solutions. Från och med en praktikplats 2010, har Smith under de senaste 13 åren blivit en av Innovatives främsta kontochefer. Han trivs i en säljmiljö där han kan använda sin djupa kunskap om övergripande lösningar för att upptäcka klienternas smärtpunkter och i slutändan göra dem mer framgångsrika. Smith, tillsammans med sin fru Bridget, har också länge varit involverad i filantropiska samhällsinsatser. Ja, 2013, medan han var på Concordia College, grundade han InSports Foundation, en ideell organisation som sedan dess har påverkat många tusentals underprivilegierade barn i hela Mellanvästern genom att tillhandahålla gratis läger och ekonomiskt stöd.

Alex Stone

Försäljningsdirektör, kontorsvänlig

Alex Stone har skjutit igenom graderna på Office Friendly under det senaste decenniet, från en junior marknadsförare till sin nuvarande roll som försäljningsdirektör. Han upplevde först den brittiska återförsäljargruppen under sin industriella placering som en del av sin examen innan han började på heltid 2013. Under de närmaste åren tog han varje tillfälle han kunde för att lära sig och förbättra sina färdigheter, och övergick till en affärsutvecklingsroll för nordöstra England. Han tog stadigt på sig mer ansvar och hans uppdrag utökades alltid till att täcka bredare regionala områden, plus flera nyckelkonton. Han befordrades till försäljningschef innan han började sin nuvarande styrelseroll i år. Och nu kan han inte tänka sig att inte vara i vår bransch. "Jag har naturligt flyttat till en position där jag kan samarbeta och arbeta med fantastiska individer och skapa verkligt värde", säger han.