Editorial: Sigel

Mudanças estão acontecendo na SIGEL, pois a empresa apresenta sua identidade corporativa estratégica relançada, incluindo uma nova marca e uma gama de soluções de produtos que serão apresentadas na Paperworld.

0

GA fabricante alemã de OP SIGEL passou por uma jornada intensa, durante a qual reestruturou completamente a direção da empresa. Sua estratégia 'Next' é voltada para o sucesso e crescimento sustentáveis, uma direção que surgiu em resposta direta às mudanças digitais que estão transformando o mundo do trabalho.

Como diz o diretor administrativo da SIGEL Holding, Dr. Joachim Roth: “No futuro, o trabalho será mais flexível, mais baseado em equipes e mais experimental. Métodos de trabalho novos e ágeis serão parte integrante disso. Além disso, as empresas estão adaptando seus ambientes de trabalho a essas formas de colaboração em constante mudança. Estamos bem preparados para esses grandes desenvolvimentos aqui na SIGEL e realinhamos consistentemente nossa empresa para os novos requisitos do mundo do trabalho de amanhã.”

A importância das pessoas

Em um mundo cada vez mais digital, as pessoas desempenham um papel mais importante do que nunca. A motivação, criatividade e produtividade do pessoal, juntamente com um ambiente de trabalho inspirador, dão às empresas uma vantagem competitiva decisiva. Com base em um profundo conhecimento das necessidades de seus clientes, a SIGEL tem como meta desenvolver soluções com belo design que tornarão o trabalho mais simples, agradável e bem-sucedido.

Para atender à demanda e fortalecer ainda mais seu poder inovador, a SIGEL montou seu próprio hub de inovação em Munique, a cerca de 100 km de sua sede em Mertingen, no sul da Alemanha. “É assim que conseguimos combinar nossos pontos fortes como uma empresa familiar estabelecida e bem-sucedida com o conhecimento, métodos e processos de pensamento da nova cultura de start-up”, explica Roth. Os serviços e produtos digitais desempenham um papel cada vez mais importante nas empresas. A SIGEL já atendeu a essa demanda e em 2017 lançou o Smartpro, um portal de impressão digital que permite às empresas produzir materiais impressos personalizados.

A marca SIGEL é retratada de uma forma que reflete claramente sua nova direção estratégica. Diz o chefe de marketing da empresa, Holger Ellerbrock: “Nosso novo logotipo da empresa contém uma imagem circular que enfatiza nossa aspiração de dar ímpeto como ondas de inspiração. A nova declaração de missão 'Trabalho inspirado' também expressa nossa visão de melhores formas de trabalhar graças ao SIGEL.”

Lançamento da Paperworld

Os primeiros produtos que refletem a nova direção da empresa estão sendo lançados na Paperworld este ano. Sob a égide de sua categoria Work:mode, a SIGEL apresenta seu sistema ágil de reunião, que é adaptado aos requisitos dos métodos de trabalho modernos. Quadros brancos e quadros de avisos permitem reuniões espontâneas e sem complicações, mesmo quando não há salas específicas disponíveis. Eles são robustos e de alta qualidade, mas leves e flexíveis de usar, facilitando o trabalho em equipe orientado a objetivos - em qualquer lugar e a qualquer hora. Uma vasta gama de acessórios apoia ainda mais o trabalho criativo.

Como parte de seu conceito 'Meet up', a SIGEL continua em seu caminho de criar soluções inovadoras para o trabalho colaborativo. A gama de quadros de vidro magnético Artverum, com um design bonito, por exemplo, já se estabeleceu como altamente bem-sucedida para a troca inspiradora de ideias durante reuniões e projetos, bem como para o trabalho em equipe.

No geral, a categoria Work:flow da empresa representa processos de trabalho mais rápidos e simples. Um bom exemplo disso é o mencionado Smartpro. O que torna este portal de impressão digital especial é que a ferramenta é adaptada para cada cliente individual, adaptada com precisão aos seus processos e sistemas. Isso facilita o trabalho da equipe com processos padronizados, economizando tempo e dinheiro para a empresa.

A mais recente novidade da SIGEL insere-se no segmento Work:space e resolve um problema perene nos escritórios open space: o aumento da perturbação sonora. Os elementos acústicos Sound Balance da sua gama são absorvedores de som altamente eficazes e podem ser integrados em qualquer divisão de forma flexível e modular. São simples de instalar e independentemente de os clientes optarem por painéis de parede ou paredes acústicas, o SIGEL Sound Balance otimiza os níveis sonoros, aumenta a sensação de bem-estar dos funcionários e contribui para uma maior motivação no local de trabalho.

A venda desses novos produtos e serviços é apoiada por atividades de marketing altamente eficazes, consistentemente voltadas para a jornada do cliente.

Preparando o negócio para o futuro

Como resultado de sua nova direção estratégica, a SIGEL está se tornando não apenas parte integrante da nova cultura de trabalho, mas também sua embaixadora. Suas soluções inovadoras ajudam pessoas e empresas a atingirem níveis máximos de desempenho, além de valorizar o trabalho de cada um.

Roth reitera o forte ímpeto de mudança da empresa: “Desde que a empresa foi fundada em 1947, a SIGEL sempre reagiu às tendências no momento certo e nunca teve medo de seguir uma nova direção. Com este novo posicionamento como provedor de soluções no mundo contemporâneo do trabalho, continuamos nossa jornada de sucesso e, ao mesmo tempo, iniciamos a próxima importante etapa de desenvolvimento de nossa empresa. Com mais de 70 anos de experiência e com o futuro claramente em vista, estamos aproveitando as oportunidades oferecidas pela digitalização do trabalho para nos posicionarmos ainda mais fortemente como fabricantes de marcas especializadas e inovadoras nos próximos anos”.