Donne influenti

Le 50 donne più influenti dell'OPI

Le 50 donne leader più influenti e ispiratrici nel settore delle forniture per aziende e luoghi di lavoro.

Sara Armbruster

Presidente/CEO, Steelcase

Sara Armbruster è diventata Presidente/CEO di Steelcase nell'ottobre 2021, portando con sé oltre due decenni di esperienza nella strategia aziendale e nell'innovazione aziendale. Da quando è entrata a far parte dell'azienda nel 2007, ha ricoperto ruoli di leadership esecutiva globale in diverse aziende, tra cui Steelcase Education, Steelcase Health e PolyVision Corporation. Armbruster ha una comprovata esperienza nel fornire crescita e innovazione attraverso una leadership strategica e orientata ai risultati. Le sue diverse responsabilità hanno incluso la guida della ricerca globale sul design, nuove iniziative commerciali e il team di risposta alla crisi COVID dell'azienda. In qualità di CEO, ha continuato l'eredità di eccellenza di Steelcase nelle questioni ambientali, sociali e di governance.

Rossana Bernstein

EVP/Presidente Nord America, ACCO Brands

Roxanne Bernstein ha iniziato la sua carriera come ufficiale nell'esercito degli Stati Uniti, salendo al livello di Capitano. Attualmente è EVP/Presidente di ACCO Brands North America, il segmento geografico da 1 miliardo di dollari di questo fornitore globale. Nel suo ruolo, è responsabile di 2,000 dipendenti in un'ampia gamma di funzioni, tra cui l'innovazione di prodotto globale, la produzione, l'approvvigionamento e la catena di fornitura. Bernstein si descrive come una leader energica, creatrice di cultura, stratega commerciale e proprietaria di profitti e perdite. Prima di entrare in ACCO Brands nel 2021, è stata presidente di Crystal Farms Dairy Company, una sussidiaria della società Fortune 500 Post Holdings. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di SVP/CMO presso Post Consumer Brands, dove ha aumentato la quota di mercato per quattro anni consecutivi rispetto a concorrenti fortemente radicati.

Anna Bordi

CEO, ADVEO Francia

Anna Bordes è una nuova arrivata nel settore dei prodotti aziendali, avendo trascorso gran parte della sua carriera nel settore della vendita al dettaglio. Ex amazzonica (è stata lì per due anni – dal 2017 al 2019 – come Retail Senior Manager), Bordes è entrata a far parte di ADVEO dalla principale catena francese Optical Discount nel luglio 2022. Dopo un periodo di transizione con il CEO del gruppo Dominique Bernard, Bordes sta ora implementando la sua visione per ADVEO France, sostenuta da un rinnovato team di dirigenti esecutivi e continui investimenti da parte del proprietario di private equity Sandton Capital. Un obiettivo chiave è mettere al primo posto le esigenze dei circa 600 membri Calipage e Plein Ciel del grossista e sfruttare la loro forte presenza locale.

Jeanette Bresitz

Amministratore Delegato, Office Friendly

Quando Jeanette Bresitz è entrata a far parte del gruppo di rivenditori del Regno Unito Office Friendly nel 2021, aveva già alle spalle 25 anni di esperienza nel settore, in una varietà di ambienti di rivenditori e grossisti che includevano prima Viking e Office Depot e poi Spicers e SPOT Group. Bresitz è da tempo un partecipante molto attivo nel nostro settore, supportando la conoscenza del mercato così come il mentoring, il coaching e lo sviluppo delle persone in tutte le sue forme. È una ferma sostenitrice della scuola di pensiero del si può fare, delle persone che riconoscono i propri talenti e hanno una mentalità positiva di "Sì, posso farlo". A Office Friendly, Bresitz ha esortato i membri del rivenditore a liberarsi dalle catene di un'offerta di base limitata e diversificare con un approccio consultivo.

Angie Bukta

Presidente, Canadian Workplace Solutions

I cambiamenti sono in corso nel settore delle forniture aziendali canadesi e Angie Bukta è proprio al centro di essi. Il 1° gennaio 2023 è diventata presidente del nuovo gruppo di acquisto Canadian Workplace Solutions, in seguito all'unione di Basics Office Products e CIS Office Plus. Canadian Workplace Solutions è un'organizzazione nazionale che rappresenta 42 azionisti, uno di questi è Guild Stationers, un gruppo di 58 membri affiliato a Basics. In precedenza con CIS, Bukta è stata una fervente sostenitrice del canale dei rivenditori indipendenti per oltre 25 anni e si concentrerà sulla fornitura di sinergie durature e redditizie per tutte le parti interessate del gruppo combinato.

Ashley Burke

Amministratore delegato, EVO Group Irlanda

Ashley Burke è quella che potresti definire un'esperta di EVO, avendo trascorso tutta la sua vita professionale presso la componente irlandese del gruppo, attualmente come amministratore delegato di EVO Group in Irlanda. Gli ultimi anni - pensa a COVID-19 e Brexit - sono stati certamente difficili per Burke e per il team di cui è profondamente orgogliosa. Durante la pandemia, EVO doveva rimanere aperta e allo stesso tempo mantenere il benessere del personale. Burke si è concentrato sull'adattamento ai nuovi modelli di consumo, facilitando le transazioni online e le consegne a domicilio. La Brexit è stata una sfida diversa poiché il libero flusso di merci in Irlanda ne è stato fortemente influenzato. Burke ha affrontato la questione attraverso il lancio di una nuova soluzione 3PL, una strategia che da allora ha prodotto una crescita considerevole per VOW di componenti all'ingrosso.

Anna Cashman

Direttore generale e amministratore delegato, Avery Australia/NZ

Anne Cashman sa tutto sui prodotti per ufficio. È entrata a far parte di Avery per la prima volta a metà degli anni '1990, un periodo di grandi cambiamenti nel mercato australiano. Dopo periodi di gestione di Viking in Australia e negli Stati Uniti e un trasferimento sulla costa orientale degli Stati Uniti con Office Depot, Cashman è tornato in Australia e ha lavorato per Lyreco per diversi anni. Ricopre il suo attuale ruolo di direttore generale e amministratore delegato di Avery Australia e Nuova Zelanda dal 2018. Cashman è entusiasta di ciò che il futuro porterà per l'azienda e la digitalizzazione è sicuramente una parte importante del viaggio. L'acquisizione nel 2019 dell'azienda di etichette per bambini Stuck on You ha sicuramente accelerato il percorso del venditore verso nuovi clienti e mercati e l'ha esposta a diventare un'organizzazione più digitale.

Margherita De Francesco

Direttore Generale, Forniture Dinamiche

Altra candidata del down under è Margaret De Francesco. Con una carriera nel settore che dura da 31 anni, ha lavorato per molte organizzazioni nei settori della distribuzione IT, all'ingrosso, produttore, vendita al dettaglio e gruppi di acquisto. De Francesco attualmente ricopre il ruolo di direttore generale della società australiana di forniture per la stampa, tecnologia e distribuzione OP, Dynamic Supplies. Nominata per il ruolo nel novembre 2019, guida le funzioni di vendita, marketing e operazioni per l'azienda. È stata responsabile della recente diversificazione di questa organizzazione di 28 anni in nuove categorie e canali, pur mantenendo le basi incentrate sul cliente e l'eccellenza della catena di fornitura che rendono Dynamic Supplies un prezioso partner di distribuzione per i rivenditori indipendenti in Australia.

Kelly de Silva

Direttore marketing del gruppo, OT Group

Kelly de Silva è stata nominata Group Marketing Director di OT Group nel 2019. È entrata a far parte della nuova entità da SPOT Group in seguito all'acquisizione di molti dei suoi componenti da parte di Paragon. Da allora ha guidato con successo il rebranding di nove società separate nell'unica identità OfficeTeam. Nel luglio 2022, ha guidato il rilancio del marchio Spicers nel canale all'ingrosso. De Silva è responsabile di tutte le comunicazioni sia per l'utente finale che per i canali all'ingrosso, promuovendo proposte innovative fino al successo commerciale. È appassionata di trasformare la strategia di marketing di OT Group da un modello tradizionale a un programma basato sulla tecnologia e basato sui dati e di sviluppare i suoi team affinché diventino motori di entrate piuttosto che semplici funzioni di supporto per le vendite.

Stefania Dismore

Vicepresidente senior e amministratore delegato per il Nord America, HP Inc

Stephanie Dismore, veterana di HP da 23 anni, è Senior Vice President e Amministratore Delegato di HP Inc in Nord America, dirigendo la strategia di mercato e gestendo profitti e perdite multimiliardari per la più vasta area geografica dell'azienda. Supervisiona inoltre gli impegni di vendita diretta e indiretta in tutto il portafoglio di prodotti e servizi HP per i segmenti di clienti commerciali, di consumo e del settore pubblico per la regione. Impegnata a far progredire le donne e a sostenere un'ampia diversità, equità e iniziative di inclusione sul posto di lavoro, Dismore crede che incoraggiare le persone a operare all'interno dei propri punti di forza consentirà loro di brillare. Ha contribuito a fondare il Global Diversity Advisory Board di HP e funge da sponsor esecutivo per la task force per l'uguaglianza razziale e la giustizia sociale dell'azienda.

Isabel Ehringer

Direttore Clienti, Lyreco

In qualità di Chief Customer Officer di Lyreco, Isabel Ehringer ha una missione. È concentrata sul laser nel modellare ogni parte del viaggio del cliente per fornire un'esperienza di vero valore ad ogni contatto. Ehringer ha diverse aree di responsabilità. Guida le funzioni di comunicazione, marketing, conformità, catena di fornitura, esperienza del cliente, operazioni di vendita e commercio digitale, tutti aspetti che interagiscono direttamente con il cliente. Prima di entrare a far parte di Lyreco, Ehringer faceva parte del gruppo dirigente esecutivo di Staples Solutions, ricoprendo il ruolo di CIO e Head of Customer & Sales Enablement. Nella sua ultima posizione come COO, è stata determinante nell'acquisizione di Staples Solutions da parte del rivenditore con sede in Francia nel 2021.

Janet Eshenour

Vicepresidente del marketing, gruppo di fornitori indipendenti

Janet Eshenour dell'Independent Suppliers Group (ISG) vive e respira il marketing e lo fa da oltre 25 anni. È anche piuttosto appassionata di forniture aziendali, essendo stata nello spazio del gruppo di rivenditori statunitensi negli ultimi 18 anni. Più di recente, ha lavorato come vicepresidente del marketing di ISG, provenendo dal componente Independent Stationers della storica fusione del gruppo nel 2019. Eshenour è stata determinante per il lancio di successo e la seconda puntata di Industry Week powered by ISG. Questo evento annuale come concetto era stato sbandierato per un po' di tempo e ora - con la direzione e l'esecuzione esperte di Eshenour - riunisce i vari canali dello spazio di forniture commerciali statunitensi che servono l'IDC.

Kimberley Fulford

SVP Vendite, SP Richards

Dopo una pausa di cinque anni e mezzo, Kimberly Fulford è tornata al grossista statunitense SP Richards (SPR) poco più di due anni fa come VP Strategic Accounts. È stata promossa a SVP Sales nel febbraio 2022. Fulford aveva precedentemente trascorso nove anni in SPR tra il 2006 e il 2015 in una serie di ruoli senior. Durante il suo periodo di assenza, ha trascorso periodi presso il Regency Franchise Group e le organizzazioni di prodotti promozionali AIA e Proforma. Volto familiare nello spazio dei prodotti aziendali negli Stati Uniti, Fulford si descrive come una persona che apprende da sempre e cerca sempre nuove opportunità per ampliare le proprie conoscenze e competenze. Ha vinto numerosi premi per una leadership positiva ed efficace ed è una feroce sostenitrice del progresso delle donne nel nostro settore.

Christa Furter

CEO, Viking Europe (Gruppo RAJA)

Quando RAJA Group ha acquistato l'attività europea di Viking, Christa Furter era la candidata prescelta per guidare il rivenditore e "ridefinire l'organizzazione commerciale e i processi necessari allo sviluppo e alla crescita redditizia di Viking". Con un forte background sia nel B2C che nel B2B, Furter è un completo tuttofare, con una vasta esperienza nelle aree della gestione di start-up, sviluppo di nuove imprese, fusioni e acquisizioni e ristrutturazioni. Inizialmente si è fatta le ossa nel settore delle forniture per ufficio presso il rivenditore svizzero iba, prima in un ruolo di marketing e poi, a partire dal 2011, come CEO dell'organizzazione. Da allora i suoi ruoli si sono ampliati e Furter è ora una figura molto visibile nello spazio europeo delle forniture aziendali.

Susan Gamberdella

Presidente, Kimberly-Clark Professional Nord America

Susan Gambardella è entrata a far parte di Kimberly-Clark Professional come President North America nel febbraio 2020. In quel ruolo, è responsabile della guida di una strategia di crescita trasformativa che accelera i risultati finanziari, strategici e operativi del fornitore. Gambardella è esperta nei grandi affari e nell'essere un'icona di leadership femminile eccezionale. Dopo aver iniziato la sua carriera in Procter & Gamble, ha lavorato per Coca-Cola per 27 anni ricoprendo diverse posizioni dirigenziali. L'anno scorso è stata nominata una delle "50 migliori donne leader della Georgia" per i suoi significativi risultati. È stata anche premiata ai premi "Women of Influence" di Atlanta per essere una leader comprovata e promotrice di affari.

Irma Garbella

Amministratore Delegato, Mondoffice (Gruppo RAJA)

Quando il rivenditore europeo RAJA Group ha acquisito Mondoffice in Italia nel 2019, l'amministratore delegato Irma Garbella era già in azienda da 25 anni. Durante quel periodo e con varie capacità, aveva guidato l'azienda attraverso molti cambiamenti organizzativi chiave, mantenendo nel contempo un occhio attento e concentrato sullo sviluppo del business, l'espansione del mercato e l'evoluzione del marchio. Mondoffice ha attualmente 320 dipendenti. Insolitamente, il 67% di questo totale sono donne. Anche atipico, il 50% del middle management è composto da donne. Lo stile di leadership di Garbella è partecipativo e consultivo, con il lavoro di squadra e le persone al centro. È anche adattivo e flessibile, tratti necessari più che mai.

Nathalie Gaspard

Presidente, Lireco

Nathalie Gaspard, nipote del fondatore di Lyreco Georges-Gaston Gaspard, è stata una figura di spicco all'interno del gruppo negli ultimi 20 anni. È entrata in azienda per la prima volta nel 2003 come rappresentante di vendita, dopo aver frequentato la rinomata ESCP Business School e poi trascorso due anni presso Editions Atlas imparando il marketing. Ha continuato a lavorare come manager nei reparti marketing e finanza di Lyreco, prima di passare alla posizione di Group Communications Director nel 2017. Gaspard è presidente del consiglio di amministrazione di Lyreco dal 2020. Mantiene un ruolo in gran parte invisibile presso il rivenditore , con il presupposto comunemente riconosciuto che a un certo punto sarà il successore di suo nonno.

Stefania Gentile

Amministratore delegato, Beaverswood

La carriera di Stephanie Gentle è iniziata presso Office Depot UK in quello che, all'inizio degli anni 2000, era ancora saldamente lo spazio OP tradizionale. Dopo 12 anni presso il rivenditore in numerosi ruoli di vendita e marketing, è entrata a far parte di Banner UK come direttore marketing prima di prendersi una breve pausa dalla carriera per, come dice lei, "essere solo mamma" per un po'. Nel 2016, Gentle ha fondato la sua società che ha fornito servizi di strategia di marketing alle PMI in una pletora di settori sia nel settore B2B che B2C. Si riferisce ad essa come a una curva di apprendimento estremamente preziosa che ha ampliato le sue competenze ben oltre il marketing e nella strategia aziendale. Le è stato di grande aiuto quando è diventata amministratore delegato di Beaverswood, parte di IWS Group, a cui era entrata a far parte nel 2019.

Vicky Gerardi-Schmid

Vice Presidente Internazionale, Printus

Vicky Gerardi-Schmid è metà della coppia di potere che gestisce Printus, il principale rivenditore tedesco online e per corrispondenza. Dire che Gerardi-Schmid è la metà "internazionale" che completa l'eccellenza operativa del marito Hans Schmid non sarebbe un'esagerazione. Printus non ha una presenza globale, ma con 29 anni di esperienza nel marketing, Gerardi-Schmid è profondamente consapevole dell'importanza di tenere le orecchie aperte. Ha familiarità con il panorama competitivo in tutto il mondo così come con le nuove iniziative, le priorità in evoluzione e l'ampliamento della definizione di soluzioni per il posto di lavoro. Questa conoscenza si ripercuote sulla formazione di un operatore che, nel 2022, ha sfondato per la prima volta la barriera del miliardo di euro (1 miliardi di dollari).

Heather Green

Global VP Post-It e marchi Scotch, 3M Consumer Group

Heather Green è attualmente Global VP di 3M responsabile dello sviluppo del business e del portfolio dei marchi Post-it e Scotch che servono i canali di cancelleria e ufficio. Vanta oltre 25 anni di esperienza nelle vendite e nel marketing di crescente responsabilità, guidando la crescita e ampliando le categorie in molti dei marchi strategici del fornitore. I recenti lanci di nuovi prodotti nei portfolio supervisionati da Green includono il pluripremiato involucro protettivo Scotch Cushion Lock e l'app Post-it per Microsoft Teams. Per quanto riguarda lo stile di leadership, Green ritiene che una strategia chiara ponga le basi per una forte esecuzione, ma sostiene che la cultura abbia ancora la meglio sulla strategia.

Simone Hindmarch

Co-fondatore/CEO, Commerciale

Simone Hindmarch attribuisce la sua miscela di determinazione d'acciaio e creatività come gli aspetti chiave che l'hanno portata dall'essere un'adolescente campionessa di nuoto dei Giochi del Commonwealth all'attuale palcoscenico internazionale degli affari. In qualità di co-fondatore e amministratore delegato del rivenditore commerciale con sede nel Regno Unito, Hindmarch ha forgiato un percorso di innovazione che è sempre strettamente allineato con la responsabilità sociale e ambientale. La sua passione e il suo impegno nei confronti della sostenibilità hanno prodotto impatti ad ampio raggio che si estendono ai clienti di Commercial, ai partner della catena di fornitura ea tutte le comunità servite dall'organizzazione. Lo stile di leadership di Hindmarch unisce sapientemente i suoi straordinari team, consentendo a Commercial di essere uno sfidante e un rivoluzionario nel settore delle forniture aziendali.

Sara Cacciatore

Amministratore Delegato, Ufficio

Sarah Hunter è stata nominata amministratore delegato di Officeworks nel gennaio 2019. In precedenza, aveva lavorato in molte aree del gruppo Coles in posizioni tra cui controllore finanziario, direttore generale della strategia sul posto di lavoro e, più recentemente, direttore del programma di scissione, sovrintendendo all'attuazione della scissione da parte del gruppo da Wesfarmers e la quotazione di Coles Group. Da quando è entrato a far parte di Officeworks, Hunter ha guidato con competenza la crescita e la trasformazione dell'azienda. Ha sostenuto i dati e il digitale per migliorare l'esperienza del cliente, ha supportato il lancio di nuovi valori del team e un aggiornamento del marchio e ha guidato la modernizzazione dei sistemi, dei processi e della catena di fornitura dell'organizzazione per offrire una maggiore efficienza e una maggiore capacità.

Amy Hutchinson

CEO, Federazione BOSS

Le associazioni di settore a volte hanno bisogno di una boccata d'aria fresca e di un restyling metaforico per catapultarle in una rinnovata rilevanza. Amy Hutchinson ha offerto esattamente questo quando è stata promossa a CEO dell'associazione di categoria britannica BOSS nel 2019. Non era estranea all'associazione quando è entrata a far parte, essendo stata in precedenza direttore marketing presso la British Printing Industries Federation, che ha stretti legami con BOSS. Non sono mancate le sfide durante il suo mandato. Prima è stata la Brexit e il COVID-19, ora una crisi del costo della vita senza precedenti che sta mettendo a rischio le aziende, i membri di BOSS. "Better together" è il mantra di Hutchinson mentre continua a coinvolgere, istruire, sostenere e riunire il settore delle forniture aziendali del Regno Unito.

Pooja Jain Gupta

Amministratore Delegato, Gruppo Luxor

Pooja Jain Gupta ha lavorato nell'azienda di famiglia – l'India's Luxor Group – fin dalla tenera età, prima dopo la scuola e poi durante il college. Si è immersa in ogni singolo reparto dell'azienda, imparando da zero. Quella conoscenza completa, la sua visione strategica, la determinazione e la passione per il business le sono state di grande aiuto quando, nel 2014, il fondatore di Luxor e suo padre DK Jain sono improvvisamente scomparsi. Jain Gupta, all'epoca vicepresidente, divenne amministratore delegato del segmento di scrittura e cancelleria dell'ormai enormemente diversificato Luxor Group. Dopo aver ulteriormente rafforzato la presenza di Luxor Writing Instruments in India con una quota di mercato superiore al 15%, si è espansa a livello internazionale in oltre 90 paesi.

Carey Jaros

Presidente/CEO, GOJO Industries

Carey Jaros porta la vera passione nella missione di GOJO di "Salvare vite e migliorare la vita attraverso soluzioni per il benessere". Il suo obiettivo è sempre quello di estendere continuamente la posizione di GOJO come azienda leader di mercato e orientata alla crescita che si prende cura della salute e del benessere delle persone. Jaros è entrata a far parte del fornitore nel 2014 come membro del consiglio, quindi ha ricoperto ruoli esecutivi come Chief Strategy Officer e COO prima di diventare Presidente/CEO nel 2020. È stata coinvolta in 50 organizzazioni come operatore, investitore, membro del consiglio o volontario (o una combinazione di questi ), dandole una visione molto ampia degli affari. Prima di GOJO, Jaros è stato presidente di Walnut Ridge Strategic Management Company e vicepresidente di Dealer Tire.

Daniele Kapel-Marcovici

Amministratore Delegato, Gruppo RAJA

Danièle Kapel-Marcovici ha bisogno di poche presentazioni per i lettori di OPI. La sua azienda RAJA Group, che guida dal 1982, ha preso d'assalto il mercato europeo dei prodotti aziendali negli ultimi anni. Ha prima acquisito Bernard, JPG, Kalamazoo e Mondoffice da Staples Solutions e poi, nel 2021, ha acquisito Viking da Office Depot Europe. Oltre ai suoi vasti interessi commerciali, Kapel-Marcovici è stata un'attivista di lunga data per l'uguaglianza di genere e, nel 2006, ha fondato la RAJA-Danièle Marcovici Foundation. Da allora, sono stati erogati finanziamenti per oltre 13 milioni di euro (15 milioni di dollari) per circa 600 progetti in quasi 60 paesi, a beneficio di oltre 110,000 donne e ragazze.

Andrea Kenna

Senior Director Core Categories, Viking (Gruppo RAJA)

Come accennato in precedenza, Viking, precedentemente di proprietà di Office Depot Europe, è stata acquistata da RAJA Group nel 2021, rendendo Andrea Kenna la quarta donna senior executive in questo elenco sotto l'ampio ombrello di RAJA. In un settore non noto per vantarsi dei suoi prodotti entusiasmanti, è piacevole incontrare un dirigente che ne è totalmente entusiasta. Ora Senior Director Core Categories di Viking, Kenna ripercorre 21 anni in Depot/Viking in ruoli nel Regno Unito, in Irlanda e in tutta Europa. Tutte le sue posizioni hanno ruotato attorno al merchandising e all'approvvigionamento con capacità sempre più elevate. Prodotti a parte, Kenna è sempre stata appassionata dello sviluppo professionale delle persone e nel corso degli anni ha fatto da mentore e ha assistito molte persone.

Kim Lezer

Amministratore Delegato, ufficio FSI

Kim Leazer è CEO di FSIoffice, uno dei maggiori rivenditori indipendenti di forniture per ufficio negli Stati Uniti. Come tanti bambini cresciuti in un'azienda di famiglia, è stata immersa in tutte le cose OP fin dalla tenera età, imparando da suo padre, il fondatore dell'azienda Jimmy Godwin. L'interesse giocoso dell'infanzia si è trasformato in una passione e in una naturale capacità di vendita, un'abilità perfezionata nei successivi 40 anni. Leazer è alla guida di FSIoffice assicurando che la concessionaria rimanga sempre concentrata sul suo motto: "Apprezzerete il nostro servizio". Responsabile della supervisione della direzione a lungo termine dell'organizzazione, guida questa missione di impegno dedicato del cliente insieme a molti altri membri della famiglia - sua sorella, suo fratello e sua figlia - che sono coinvolti nella sua gestione.

Amie Lione

Co-CEO, COS

Amie Lyone è metà della coppia dirigenziale del COS australiano, avendo preso il posto di suo padre - il fondatore dell'azienda Dominique Lyone, ora presidente - con sua sorella Belinda (vedi a destra) nel 2021. Avendo iniziato la sua carriera nei servizi professionali, Lyone è stata lavoro nell'azienda di famiglia da 20 anni. Il suo interesse per le persone, la diversità e la filantropia ha fondamentalmente plasmato la cultura di COS che, a sua volta, è stata determinante per il successo dell'azienda. La più grande passione personale di Lyone è la sostenibilità, qualcosa che sta sempre più incorporando al COS. Ha guidato il suo programma di fattoria solare, una prova di veicoli elettrici e sta lavorando per eliminare gradualmente la plastica monouso attraverso il rivenditore.

Belinda Lione

Co-CEO, COS

Entrata a far parte della concessionaria di famiglia nel 2006 dopo aver trascorso cinque anni come Brand Manager presso Suntory, Belinda Lyone arriva con un entusiasmo per l'approvvigionamento, l'approvvigionamento e la strategia. Quest'ultimo ha portato a una serie di acquisizioni negli ultimi anni, in particolare Lyreco Australia e Quick Corporate Australia. La combinazione dei loro interessi ha creato un perfetto abbinamento complementare quando ha iniziato a condividere il ruolo di CEO con sua sorella. Alti valori morali ed etici sono evidentemente estremamente importanti al COS e Lyone li porta al suo ruolo specifico. La sua missione è fornire costantemente vantaggi ai clienti proteggendo la qualità della catena di fornitura, perseguendo l'approvvigionamento sociale e sostenendo le imprese guidate da minoranze e le imprese sociali.

Kris Malkoski

CEO di segmento, formazione e sviluppo, Newell Brands

Kris Malkoski è un leader aziendale internazionale da oltre 30 anni in numerose aziende pubbliche e private, tra cui Procter & Gamble, World Kitchen e Arc International. È molto apprezzata come protagonista del cambiamento strategico e ha fatto crescere, trasformare o integrare con successo marchi e organizzazioni per generare entrate e profitti significativi. Entrato a far parte di Newell Brands nel 2020, Malkoski è attualmente Segment CEO, Learning & Development presso il fornitore, gestendo marchi iconici globali come Sharpie, Paper Mate, Expo, Elmer's Glue, Graco e NUK. Ha guidato una crescita significativa (+ 30%) delle vendite e del reddito, nonostante i venti contrari del COVID, tra cui l'inflazione, le sfide del lavoro e dell'offerta.

Perpetua Malta

Direttore delle vendite globali, Bi-silque

In qualità di Global Sales Director, Perpétua Malta è responsabile dei reparti vendite, pianificazione, prezzi e assistenza clienti di Bi-silque. Essendo stato con il produttore portoghese di comunicazioni visive negli ultimi 22 anni, Malta è stata descritta come la spina dorsale dell'azienda. Oltre all'impeccabile e vasta conoscenza del prodotto e all'incessante attenzione al cliente, è nota per la costante creazione di sinergie tra tutte le diverse funzioni per raggiungere gli obiettivi di Bi-silque. Un leader forte con una mentalità pratica, Malta è diventata una risorsa preziosa per i team EMEA del fornitore, nonché per i team di vendita e assistenza clienti negli Stati Uniti, e una persona molto apprezzata nella comunità globale delle forniture aziendali.

Kathleen Noe

COO, Marchi Fellowes

Membro di lunga data del team di Fellowes Brands – è entrata a far parte nel 1996 – Kathleen Noe ha ricoperto una varietà di ruoli di leadership in diverse discipline presso il produttore, tra cui VP Sales Finance e VP of Corporate Development. Con una laurea in contabilità presso la Michigan State University e il conseguimento della certificazione CPA, ha iniziato la sua carriera presso KPMG, dove ha lavorato per poco più di tre anni nella sezione Audit. Noe è stato promosso COO un anno fa, un ruolo che comprende la responsabilità delle operazioni, della finanza, dell'IT, delle transazioni legali e aziendali. Una delle numerose donne che fanno parte del senior management di Fellowes, è una leader orientata alla crescita che si impegna per una forte collaborazione interfunzionale per ottenere risultati aziendali record.

Andi Owen

Presidente/CEO, MillerKnoll

Andi Owen ha una storia comprovata di leader di aziende complesse incentrate sul cliente, tra cui il rivenditore di abbigliamento Gap, dove ha lavorato per 25 anni in varie divisioni. In qualità di Presidente/CEO di MillerKnoll, è appassionata di utilizzare il pensiero progettuale per risolvere problemi complessi, sfruttare l'innovazione per migliorare la vita delle persone e utilizzare il business come forza positiva. Owen è stato determinante nell'intermediazione dell'accordo che ha portato Herman Miller - dove ha ricoperto il ruolo di Presidente/CEO per i tre anni precedenti - e Knoll insieme per creare MillerKnoll nel 2021. Ora è responsabile della guida delle operazioni mondiali dell'azienda, che comprende quasi 11,000 team membri, con un fatturato di 2.47 miliardi di dollari nell'anno fiscale 2021.

Michele Parzianello

Direttore vendite, Staples Inc

Michele Parzianello è stato un leader di pensiero nel ruolo in evoluzione dell'e-commerce e del digitale nelle operazioni B2C e B2B da oltre 20 anni. La sua esperienza spazia dalla creazione di capacità digitali completamente nuove alla trasformazione completa delle attività esistenti. Parzianello è entrata a far parte di Staples Inc nel 2019. Da allora ha ricoperto diversi ruoli come rivenditore. Prima della sua attuale posizione di Chief Sales Officer, dove è responsabile di tutte le vendite B2B di Staples, è stata Chief Transformation Officer. In questa veste, aveva guidato uno sforzo di trasformazione pluriennale che abbracciava il digitale B2B, la catena di fornitura, i sistemi informativi, il servizio clienti e le funzioni di merchandising di Staples.

Allison Phillips

Vicepresidente dello sviluppo aziendale strategico, Avery

Quando Allison Phillips è entrata a far parte di Avery 35 anni fa, nel settore e nello spazio di stampa in particolare erano iniziate importanti trasformazioni tecnologiche. Ha visto un'opportunità per interrompere lo status quo e ha facilitato un nuovo modo di progettare e stampare etichette. Da allora è diventato un business multimilionario. Riconoscendo che le partnership con le principali società di software e stampanti erano fondamentali, Phillips ha contribuito a stabilire i primi rapporti con Microsoft, Adobe, HP e Xerox che hanno portato i prodotti Avery a essere testati e approvati per l'uso con le loro stampanti desktop emergenti. Più recentemente, ha guidato le acquisizioni dell'azienda, portando nove entità complementari nel business nordamericano di Avery.

Keli Posh

Vicepresidente marketing e sostenibilità, Clover Imaging

In qualità di VP of Marketing & Sustainability presso Clover Imaging, Keli Posch guida le strategie di marketing e ESG per il suo portafoglio globale di aziende. Negli ultimi 20 anni, Posch ha lavorato in diversi settori per aiutare le organizzazioni ad allineare la loro visione e il loro marchio e sviluppare approcci di marketing che generano entrate, redditività e quote di mercato. In particolare, negli ultimi due anni, ha guidato il rebranding della linea di prodotti Clover per sfruttare la sua proposta di valore di sostenibilità. Agisce come portavoce dell'azienda e lavora con la suite di livello C su leadership di pensiero, sviluppo aziendale e diversificazione. Appassionato di puntare la luce sul settore del recupero, Posch fa attualmente parte del consiglio di amministrazione dell'International Imaging Technology Council.

Elina Rahkonen

Amministratore Delegato, Wulff

Con un solido background finanziario e una solida storia di fusioni e acquisizioni, Elina Rahkonen era ciò di cui Wulff, rivenditore europeo di prodotti aziendali, aveva bisogno qualche anno fa. Nominata CEO nel 2019 - dopo un precedente periodo come CFO tra il 2014 e il 2017 - ha sicuramente lasciato il segno nell'azienda, a livello internazionale forse soprattutto con l'acquisizione delle attività finlandesi di Staples nel 2021. Rahkonen è nella posizione ideale per eseguire le attività di Wulff strategia "compra e costruisci" che prevede un'eccezionale espansione dei ricavi. L'ambizione è raggiungere i 200 milioni di euro (214 milioni di dollari) di vendite entro il 2026, più che raddoppiando i ricavi attuali di 90 milioni di euro e pari a un tasso di crescita annuale del 15-20%.

Carissa Ryan

Vicepresidente del merchandising, WB Mason

L'amore di Carissa Ryan per questo settore e per l'azienda per cui lavora è evidente. Ha iniziato la sua carriera presso il mega rivenditore statunitense WB Mason nel 2006 e da allora è rimasta lì, salendo costantemente di grado in varie posizioni di marketing e merchandising. Aspettandosi inizialmente un settore maturo, definisce il viaggio "un'avventura frenetica di crescita, adattamento e digitalizzazione". In qualità di vicepresidente del merchandising, Ryan è considerata altamente informata dai suoi partner commerciali. Il suo stile di leadership si basa sulla compassione e la gentilezza. Fa seguito a ciò che ha vissuto lei stessa nei suoi 17 anni in Mason: un'eccezionale guida del top management, colleghi e mentori su cui contare e un team di persone talentuose e motivate che si sfidano costantemente a vicenda.

Luisa Shipley

Responsabile del marketing europeo, Fellowes Brands

Louise Shipley lavora con Fellowes Brands da 21 anni. In qualità di Head of Marketing, ha creato la divisione Workplace Health Solutions per il fornitore in Europa. Ha iniziato concentrandosi sugli accessori ergonomici, sempre con l'obiettivo di contrastare il "lavaggio ergo" nel nostro settore. In linea con l'enfasi posta da Fellowes sull'educazione alla salute e al benessere nell'ambiente d'ufficio, Shipley ha lanciato "Professor Ergo" per aiutare a comunicare i vantaggi dell'uso dell'attrezzatura corretta sul posto di lavoro. Altri risultati includono l'"Approccio a 4 zone", che demistifica la legislazione europea sui display, oltre a "Emma, ​​la collega di lavoro del futuro", che dimostra in modo così netto gli effetti dannosi sulla salute delle cattive abitudini lavorative.

Nina Skramstad

Amministratore delegato, Lyreco Norvegia

Provenendo da un background prevalentemente radicato nella vendita al dettaglio di generi alimentari, la carriera di Nina Skramstrad nel settore delle forniture aziendali risale a nove anni fa, quando è entrata a far parte di Staples Retail in Norvegia. Quella società è stata acquisita da Lyreco nel 2021, con Skramstad ora responsabile dell'entità combinata e che guida le operazioni del rivenditore globale in questa area geografica. Le sue aree di competenza sono ampie e complete, con una chiara attenzione all'innovazione, al cambiamento e alla svolta. Skramstad è una leader orientata ai risultati con forti capacità comunicative che ama lavorare in collaborazione con i suoi colleghi. Una cultura aziendale energica, collaborativa e positiva è estremamente importante per lei, con il suo impegno a dare costantemente l'esempio.

Vivi Slater

Amministratore Delegato, Banner (Gruppo EVO)

La carriera di Viv Slater nel settore delle forniture aziendali è iniziata presso Guilbert UK, seguita da diversi anni presso office2office. Ha lasciato il settore per un periodo, maturando una significativa esperienza in diversi ruoli di consulenza e project management. Slater è tornata nello spazio OP nel 2015 quando è entrata a far parte di Banner di proprietà del Gruppo EVO come Corporate Sales Director. In questa posizione, ha conseguito una crescita considerevole e ha gestito con successo l'acquisizione/integrazione di Staples UK nel 2020. Nel febbraio 2023 è stata promossa amministratore delegato di Banner. Nella fase successiva del suo viaggio Banner, Slater si concentrerà sulla promozione di un eccellente servizio clienti e su una crescita redditizia delle vendite, consolidando la sua posizione di partner di prima scelta per i clienti del settore pubblico e privato nel Regno Unito e in Irlanda.

Barbel Sorgler

Responsabile acquisti, Soennecken

Bärbel Sorgler è un professionista esperto con una passione per lo sviluppo del marchio e del prodotto. In qualità di responsabile degli acquisti del gruppo di rivenditori tedeschi e operazione all'ingrosso Soennecken, porta sul tavolo oltre due decenni di conoscenza, la maggior parte maturata presso la catena di grandi magazzini Galeria Kaufhof (ora merlata Galeria Karstadt Kaufhof). Sorgler è ugualmente a suo agio nell'area del posizionamento e della differenziazione del marchio del distributore così come lo è nella strategia e nello sviluppo del marchio. È entrata a far parte di Soennecken nel 2021 e negli ultimi due anni ha svolto un ruolo fondamentale nel mantenere la stabilità del gruppo di fronte a venti contrari macroeconomici senza precedenti e alla trasformazione del settore in continua intensificazione.

Renée Starr

Vicepresidente senior delle vendite, Essendant

In qualità di vicepresidente senior delle vendite, Renee Starr è responsabile di tutti i canali di vendita di Essendant che includono jan/san, prodotti per ufficio IDC e servizi di ristorazione, e-tail, vendita al dettaglio, MRO e assistenza sanitaria. Prima di entrare a far parte del grossista statunitense nel 2015, ha trascorso 16 anni presso Newell Brands, affinando le sue competenze nei settori della finanza, delle vendite e del marketing. Più di recente, Starr ha condotto uno sforzo olistico per cambiare il modo in cui Essendant ha organizzato la sua base di clienti. Da lì, ha sviluppato un modello di organizzazione delle vendite per servire in modo più efficace quella base di clienti e acquisire nuove entrate. Appassionato sostenitore della promozione e del mantenimento delle donne nel settore delle pulizie, Starr fa parte dell'Hygieia Network Council dell'ISSA ed è presidente del suo comitato di reclutamento e onboarding.

Anne-Marie Sutton

CEO, NXP

Anne-Marie Sutton è una persona focalizzata sull'esecuzione con una comprovata esperienza nell'ottimizzazione e nella crescita di complesse attività manifatturiere in Nuova Zelanda e Australia. Le sue credenziali di vendita e operazioni sono state affinate nel settore delle etichette quando ha lavorato come parte della catena di fornitura per produttori ed esportatori australiani. Sutton è attualmente l'amministratore delegato di NXP, un'importante e fiorente entità di forniture commerciali di proprietà privata in Nuova Zelanda. Preferendo volare sotto il radar e concentrarsi sul lavoro da svolgere, l'eccellenza operativa, il cliente al primo posto e le maniere impeccabili sono le sue linee guida. Crede fermamente che il modo in cui agisci lungo la strada sia importante tanto quanto il risultato finale.

Amy Steel Vanden-Eykel

CMO, Staples Inc

Membro di lunga data del team Staples, Amy Steel Vanden-Eykel è dirigente marketing presso il rivenditore negli Stati Uniti. Di recente è passata di grado fino a diventare CMO, che include Staples.com e B2B Staples Business Advantage, nel 2021. In questo ruolo, è responsabile della strategia del marchio e creativa, dell'acquisizione e dello sviluppo dei clienti, del programma fedeltà e del marketing canali di attivazione come field marketing, e-mail e direct mail. Prima di questo, ha affinato la sua esperienza aziendale come SVP di Merchandising & Marketing, mentre in precedenza ha trascorso quasi un decennio in posizioni di crescente anzianità nel merchandising per Staples.com, Staples Advantage e Staples Retail.

Denise Viva

Vicepresidente E-commerce, Essity Professional Hygiene

Denise Vivas è responsabile dell'espansione dell'attività di e-commerce di Essity Professional Hygiene in Nord America, America Latina ed Europa. Sta guidando l'agenda di digitalizzazione dell'azienda verso un modello omnicanale completamente integrato; costruendo la strategia, l'organizzazione e le capacità necessarie per far avanzare il posizionamento del marchio Tork sullo scaffale digitale e, infine, acquisire clienti nel mercato B2B in rapida evoluzione. Vivas è un visionario dirigente dell'e-commerce che da quasi 20 anni fornisce una leadership decisiva e rivoluzionaria alle organizzazioni con le migliori prestazioni. Prima di entrare in Essity, Denise ha ricoperto incarichi presso Wilton Brands, The Hershey Company, Woodstream Corp e Ryder Logistics.

Beth Wright

Direttore commerciale, Fellowes Brands

Una delle donne più in vista nel settore delle forniture aziendali grazie a una carriera veramente internazionale, Beth Wright è stata immersa in tutte le cose OP quasi tutta la sua vita, inizialmente attraverso la concessionaria dei suoi genitori a South Boston, in Virginia. Iniziando la sua vita professionale in un programma di reclutamento Daisytek, da allora è stata – con solo un breve intervallo – un attore di primo piano nella comunità dei fornitori. Sempre con una prospettiva altamente commerciale e un occhio attento al canale dei rivenditori indipendenti, un duraturo sottoprodotto della sua educazione, ha guidato in modo dinamico le prestazioni di vendita delle organizzazioni per cui ha lavorato. Prima Cardinal Brands, poi Bi-silque e attualmente Fellowes Brands.

Elena (Sirpolaidis) Wuchner

Amministratore Delegato, Ufficio EON

Elena (Sirpolaidis) Wuchner 'è cresciuta' nel settore delle forniture per ufficio. I suoi genitori, Vass e Lynne Sirpolaidis, erano i proprietari di Mile High Office Supply, una concessionaria che hanno venduto a US Office Products (USOP) nel 1996. Ha fondato EON Office, ora una delle più grandi concessionarie indipendenti negli Stati Uniti, nel 2000 , portando a bordo molti degli ex dipendenti della Mile High. EON, con sede a Denver, è orgogliosa di fornire i risparmi e le capacità di un grande fornitore, combinati con il servizio personale e flessibile di una piccola azienda. Wuchner è profondamente coinvolta nella sua comunità locale, ha instancabilmente guidato la causa delle donne nel nostro settore e ha vinto una serie di premi per l'eccezionale leadership e impegno civico.

Maria Zesch

Amministratore Delegato, TAKKT

Maria Zesch è entrata a far parte del gruppo MRO e forniture aziendali europeo e nordamericano Takkt nel 2021, quando è diventata CEO. Zesch è arrivata al lavoro con 25 anni di esperienza, 15 dei quali in funzioni senior a contatto con i clienti, dove ha maturato una vasta conoscenza delle vendite, dell'assistenza, del marketing e del digitale. I precedenti datori di lavoro includono due grandi organizzazioni di telecomunicazioni, Magenta e Deutsche Telekom, per le quali ha lavorato in Austria, Croazia e Repubblica Ceca. Zesch è considerata un innovatore digitale e un leader influente che guida la trasformazione agile nelle aziende che serve. In Takkt, punta a una crescita considerevole, con l'obiettivo di quasi raddoppiare le vendite entro l'anno fiscale 2025, a 2 miliardi di euro (2.1 miliardi di dollari), sia organicamente che attraverso acquisizioni.