Podcast : Partie I – Louise Shipley de Fellowes Brands explique comment soutenir les entreprises dont les employés travaillent à domicile

Le début de 2020 a vu la migration massive sans précédent vers le travail à domicile en raison de la pandémie de COVID-19. Alors que de nombreux bureaux et entreprises restent fermés, quelles sont les implications pour ces travailleurs à distance en termes de confort, de sécurité et de productivité ?

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Le début de 2020 a vu la migration massive sans précédent vers le travail à domicile en raison de la pandémie de COVID-19. Alors que de nombreux bureaux et entreprises restent fermés, quelles sont les implications pour ces travailleurs à distance en termes de confort, de sécurité et de productivité ?

Dans ce premier d'une série de trois podcasts, OPI Le PDG Steve Hilleard s'entretient avec Louise Shipley, experte de premier plan et responsable du marketing européen pour les solutions de santé au travail chez Fellowes, de cette nouvelle façon de travailler et de son impact sur la santé et le bien-être des employés.

Shipley détaille également les opportunités qui existent pour les revendeurs de fournitures commerciales pour soutenir les entreprises qui ont encore une main-d'œuvre majoritairement à domicile, et ce que signifie la «nouvelle normalité» en termes de législation et d'obligations de diligence de l'employeur.

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